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  郭旭明提出了五点整改意见建议:一是深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,认真贯彻党中央重大决策部署,加大自主创新力度,完善风险防控体系,提高企业核心竞争力,切实发挥央企“国家队”作用。二是贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,坚持将党的领导融入公司治理结构,充分发挥党委总揽全局的政治优势和领导作用。三是切实履行全面从严治党“两个责任”。严格落实中央八项规定精神,建立健全重点领域和基层单位廉洁风险防控机制。四是认真落实党建工作责任制,着力解决党建工作与生产经营融入不够问题。树立正确选人用人导向,加强组织建设和队伍建设,加大技术创新人才引进培养力度。五是把巡视整改作为主题教育的重要内容,扎实做好“后半篇文章”。  吴玉良对加强巡视整改提出明确要求,强调必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,切实履行党和国家赋予的责任使命;必须强化政治担当,深入推进中管企业全面从严治党,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;必须强化整改落实和成果运用,扎实做好“后半篇文章”。鞍钢党委要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”的政治高度来抓整改工作,把巡视整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来、与强化日常监督结合起来、与深化改革结合起来,坚持思想整改和行动整改相统一,问题导向和目标引领相统一,在贯通结合、一体整改上持续发力。党委领导班子要对整改负总责,坚持从本级、本人改起,切实发挥表率作用。党委书记对整改负首责,要担起整改第一责任人的责任,其他班子成员要落实分管领域整改责任,对上次巡视整改不到位的问题和新发现的问题一体解决,防止“新官不理旧账”。坚持实事求是,不能搞层层加码,不能用问责代替负责,更不能用下级整改代替本级整改。纪检监察机关和组织部门要加强巡视整改日常监督,用好问责武器,对弄虚作假、敷衍整改的严肃追责、精准问责。坚持举一反三,健全内部治理体系,完善管理体制机制,不断增强发展活力和核心竞争力,推动企业高质量发展。

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